Katie Tropper ist Strahlefrau und fürsorglicher Wirbelwind mit energiegeladenen Impulsen für neue Perspektiven. Schon während ihrer Studienzeit an der Leopold-Franzens-Universität in Innsbruck trug sie aktiv zur Neustrukturierung von Tourismusregionen im Alpenraum bei. Gemeinsam mit innovativen Partner:innen aus der Region Wilder Kaiser initiiert und begleitet die systemische Entwicklerin, diplomierte Volkswirtin und Wirtschaftspädagogin mit viel Herz und Verstand zukunftsfähige Projekte im Tourismus.
Katie ist externe Lektorin für Unternehmenskommunikation und Krisenmanagement an der Fachhochschule Kufstein, Trainerin für systemisches Leadership und Mitglied des Netzwerks wemorrow.
Neue Zeiten – neue Führung
Die Zeiten haben sich geändert. Aus mehreren Gründen: Das Geschäftsleben ist komplexer geworden, aber auch das Selbstverständnis und die Ansprüche der Menschen haben sich gewandelt. Gerade jüngere Generationen suchen vermehrt nach sinnesorientierten Tätigkeiten und Möglichkeiten, ihr gesamtes Potenzial einzubringen.
Neue Zeiten bedürfen also auch neuer Führungsausrichtung. Wer nachhaltig etwas verändern will, muss die Details und Zusammenhänge sehen und sich langfristig auf die neue Wendung einstellen.
Führung wird somit zur Frage der Haltung! Wenn wir in Zukunft Arbeiten, neu leben wollen, müssen wir jetzt damit anfangen – im eigenen Betrieb und nicht zuletzt bei uns selbst.
